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Business pur: Seminarhotel „Die Krone von Lech“
Geschäftliche Veranstaltungen benötigen zum erfolgreichen Ablauf eine angenehme Atmosphäre und ein perfektes Service. Sämtliche Beteiligten müssen sich wohl fühlen, um konzentriert zu bleiben und Höchstleistungen vollbringen zu können. |
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Motivationskarten business meets spirit bringen Anwender wieder zurück in die Balance
Ziehen Sie sich jeden Tag eine Karte und geben Sie sich einen positiven Impuls! Unter diesem Motto haben die Autoren Marlis Homolac (Energycoach) und Gerd Bruckner (Betriebswirt Personalmanagement) weltweit einzigartige Motivationskarten geschaffen, die nachweisbar Inspirationen geben und Blockaden lösen. Wer zu oft unter Druck steht, bringt sich um Schlaf und Energie und gefährdet seine Gesundheit. Das sog. "burnout"-Syndrom steht exemplarisch dafür. Entscheidend ist deshalb, dass Belastungen nicht zum Dauerzustand werden, dass der Mensch wieder Muße und Zeit findet, loszulassen. |
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Highland Games in Schottland und noch viel mehr Teambuilding in Schottland bedeutet ab sofort mehr als Baumstammweitwurf und Schottentanz. Das „Taking of the Hill“ ist ein neues Konzept, das einen Clan-Wettstreit simuliert, um den Teamzusammenhalt zu stärken. |
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Neuer Veranstaltungsraum im Zürich Marriott Hotel Das Zürich Marriott Hotel hat den neuen Veranstaltungsraum Index gebaut. Neben neuster Konferenztechnik und modernem Lichtkonzept verfügt der 90 Quadratmeter grosse Saal auch über einen eigenen Eingang und ein Foyer. Die Gäste können den Saal somit direkt über die Wasserwerkstrasse oder über den vorderen Teil des Hotels betreten. |
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Das Congress Centrum Damp bietet mit G+B i-nteraktiv® interaktives Tagen für Kongresse und Events Abstimmungen, Meetings, Quizshows, Brainstormings und vieles mehr lässt sich beim Tagen in Damp ab sofort einfacher und schneller denn je durchführen. Im Congress Centrum sorgt G+B i-nteraktiv® für eine lebendige Veranstaltungskultur, die aus passiven Zuhörern aktive Teilnehmer schafft. |
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Studierende möchten mehr über Führungskompetenz, Ethik und Nachhaltigkeit lernen – Business Schools sollen praxisnäher unterrichten Mehr als zwei Drittel der MBA-Studierenden in Deutschland wünschen sich eine Reform der Management-Ausbildung. Die Führungskräfte von morgen wollen vor allem lernen, wie sie ihre Führungskompetenz verbessern können. Dies ergab eine Umfrage der Agentur SWOP in Berlin und der Bertelsmann Stiftung unter 700 MBA-Studenten, Alumni und Interessierten. |
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